Nuestro presidente, Manuel Gago, participa con asiduidad en el programa Cierres de Mercados dirigido por Fernado Latienda en Radio Intereconomía.
En el programa de ayer, junto a Francisco Canos (Fundador de Zoovel) y Carlos Martínez (Presidente de IMF Business School) analizaron los datos de desempleo recientemente difundidos por el Ministerio de Trabajo.
Los partícipes son unánimes en la opinión de que la economía sigue comportándose relativamente bien. En los últimos meses el desempleo se está ralentizando, aunque con el hándicap que desde el mes de febrero se han frenado los contratos indefinidos.
Las cifras muestran, en opinión de Francisco Canos, que la última reforma laboral aprobada, con sus defectos, ha permitido romper la barrera de entrada para crear empleo. Con anterioridad a ella se hacía necesario un crecimiento por encima del 2%. Actualmente con un poco por encima del 1% ya se está comenzando a crear empleo.
Los datos son para estar contentos, ya que crear empleo es importante. Sin embargo, en estos datos, en palabras de nuestro presidente, hay un problema serio: la temporalidad. Por lo que aconseja fomentar políticas de seguridad que resuelvan este aspecto.
Así pues, la siguiente derivada o evolución en la que los participantes en el programa consideran necesario hacer hincapié es en convertir ese empleo en un empleo estable y, posteriormente, transformarlo en un empleo estable y de calidad.
Para ello, en palabra de nuestro presidente, se debería poner énfasis en un tema clave como es la industria y sus entornos. Esto es, incorporar la tecnología más avanzada, fomentar la transformación digital y poner en marcha todo lo que representa la Agenda Digital. Se hace necesario su impulso y conseguir que el sector llegue a tener el peso de ese 20% que se planteaba en el horizonte 2020. Para conseguirlo aconseja tomar medidas que lo incentiven, ya que “impulsar la industria implica impulsar a todo lo demás”.
El cambio tecnológico conlleva una transformación de la mayoría de los puestos de trabajo y, potencialmente, de la calidad del empleo
Hoy en día, crear empleo en la industria, gracias a la tecnología, está suponiendo la creación de empleo de calidad. La robotización está eliminando muchos trabajos repetitivos, pero, al mismo tiempo, está creando otros nuevos, pero de calidad. Lo mismo podría ocurrir si esto se traslada a otros sectores, como el de servicios.
Muestro presidente también ha comentado que en NEO hemos puesto nuestro granito de arena a través de nuestra nueva herramienta: Work&Track Mobile, que ayuda a optimizar la gestión del servicio de campo y los procesos de trabajo. Esta nueva plataforma facilita el control desplazado de actividades utilizando un concepto de servicio.
Este nuevo producto permite que cualquier empresa, por pequeña que sea, pueda disponer de tecnología avanzada a un coste muy económico para afrontar su transformación digital.
Tanto si la empresa es de mantenimiento, de servicios o de realización de operaciones, sus técnicos, simplemente a través de un smarphone o una tablet pueden informar, de sus operaciones realizadas de forma desplazada, es decir, reportar digitalmente en tiempo real, eliminado así el papel. Esta herramienta permite situar al cliente en el centro del proceso, informándole, incluso, de quién va a realizar el servicio, cuándo va, si llega o no a tiempo, etc. Algo similar a como realizan su servicio Uber o Cabify, a través de los cuales sabemos en todo momento quién va a venir y cuándo a buscarnos.
Entre sus múltiples funcionalidades incorpora un planificador de tareas y un optimizador de rutas para ahorrar tiempos y desplazamientos innecesarios.
Francisco Canos elogió este tipo de herramientas como el primer paso para llevar las empresas al futuro. En NEO nos sentimos muy orgullosos de colaborar a ello.
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> NEO: Personas, sistemas, pasión por la tecnología.
> Work&Track Mobile, la gestión inteligente del servicio de campo.
> Software para la gestión de transporte y la logística.
