FES en el contexto de las ayudas del KIT DIGITAL apuesta por ofrecer a sus asociados la solución digital para la gestión de procesos de NEO: Work&Track Mobile

FES sigue apostando por soluciones digitales a fin de que la pequeña y mediana empresa aproveche las ayudas de la Unión Europea otorgadas por El Gobierno de España a través del programa KIT DIGITAL en su transformación digital, con la solución para la gestión digital de procesos de NEO: Work&Track mobile, dada la condición de NEO de agente digitalizador acreditado para gestión de dichas ayudas.

NEO es una entidad que cuenta con una dilatada experiencia en gestión de procesos, en numerosos sectores de actividad y en distintas jurisdicciones y mercados internacionales. NEO inició sus actividades en el año 2000 construyendo aplicaciones para dispositivos Palm, Newton y Windows CE.

Al acto de firma del Convenio, que tuvo lugar en la sede de FES en la fecha 25 de abril, acudieron el Presidente de FES D. Mariano Agüero y por parte de NEO suscribió el Convenio el Director Comercial D. Roberto Gómez.

Con posterioridad al acto de la firma del acuerdo, el día 29 de abril se celebró el primer webinar para la explicación de dicha aplicación digital a los asociados de FES.

Tal y como expuso la Dirección Legal de FES en el citado webinar, es fundamental aprovechar estos Fondos Europeos Next Generation por medio del KIT DIGITAL, para que la pequeña y mediana empresa de seguridad pueda competir y adaptarse a las nuevas necesidades planteadas por los usuarios de la seguridad privada y NEO con su solución digital Work&Track Mobile facilita una mejor gestión de los procesos por nuestras empresas frente a sus clientes con mayor seguridad jurídica.

Autor: Federación Empresarial Española de Seguridad y NEO managing mobility

La entrada FES y NEO acuerdan colaborar en el marco del KIT DIGITAL y la gestión digital de procesos

Esta obra constituye una reflexionada guía para que directivos y empresarios realicen iniciativas de resiliencia para sus negocios, y les ayude a identificar oportunidades para captar fondos europeos de apoyo a su realidad empresarial y participar en propuestas PERTE, que faciliten progreso con equilibrio y con la cooperación colaborativa empresarial en una economía abierta en competencia,»Coopetivismo» como acrónimo de cooperar competitivamente apoyados en la tecnología y la digitalización disruptiva, la creatividad y el talento.

Descargar Ebook: Estrategia para la recuperación con fondos europeos. Coopetivismo: claves y argumentos

La entrada Estrategia para la recuperación con fondos europeos. Coopetivismo: claves y argumentos

Estamos muy orgullosos… ¡y no es para menos! Nuestro trabajo ha vuelto a ser reconocido. Esta vez por los III Premios Digitales de El Español en la categoría de “Big Data” por CitizenLab, el gran proyecto de innovación en Big Data e Inteligencia Artificial en el que estamos colaborando bajo la dirección de por Grant Thornton.  

Esta es la tercera edición de estos premios que reconocen los proyectos más interesantes e importantes de España en el ámbito de la innovación y la transformación digital.

En la gala de entrega de los premios, que tuvo lugar en la escuela ISDI, se ha reconocido a una docena de empresas que han destacado en diferentes ámbitos digitales de la sociedad que van desde la revolución en los procesos industriales hasta los sistemas de protección y blindaje de los datos, así como pasando por proyectos basados en Inteligencia Artificial o Big Data.

En concreto, el proyecto CitizenLab, que NEO desarrolla para la Comunidad de Madrid junto a Piperlab, Tinámica, la Universidad Rey Juan Carlos, la Universidad de Alcalá y bajo la dirección de Grant Thornton, consiste en un laboratorio de datos pionero para entender mejor el comportamiento ciudadano. El proyecto aspira a reunir datos públicos anónimos, buscar patrones de comportamiento y ofrecer predicciones para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Sus principales objetivos son ayudar a mejorar la automoción y la movilidad, la atención sanitaria, el turismo y las infraestructuras. 

Algunos ejemplos prácticos de ello consistirán en conocer cómo mejorar las listas de espera en hospitales, los servicios de urgencia, la fluidez del tráfico o si el car sharing funciona y cómo.

En poco más de un mes, CitizenLab presentará en público las primeras investigaciones.

Innovación con premio  

No es la primera vez que premian nuestro trabajo. En 2016 NEO fue elegida “Titán de la tecnología” en los premios Ecofin y un año más tarde, fue candidata a los enerTIC Awards 2017.

El año pasado, ATENEA, el sistema de gestión del  transporte sanitario no urgente, que desarrollamos junto a Telefónica para el Gobierno Balear, fue reconocido por el Ministerio de Hacienda como Buena Práctica 2018.

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> El proyecto sanitario de Baleares, reconocido como Buena Práctica 2018

> NEO, candidata a los enerTIC Awards 2017

> NEO, elegida ‘Titán de la tecnología 2016’

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La entrada NEO galardonada en los III Premios Digitales de El Español por CitizenLab

El Libro Blanco de la Movilidad Inteligente como Servicio (MMIcS) es el resultado de las conclusiones obtenidas durante el último año y medio de las reuniones entre los principales agentes que trabajan en el sector de la movilidad, entre los que se encuentra NEO. 

El objetivo de estas reuniones impulsadas por Nissan, ALD Automotive y Grant Thornton ha consistido en ayudar a generar conocimiento innovador que contribuya a fomentar el sector de la automoción y transmitir ideas para que el ecosistema de la movilidad evolucione hacia un modelo inteligente, eficiente y sostenible, y que éste sirva de ejemplo y referencia.

El Libro Blanco de la Movilidad Inteligente como Servicio pone de relieve la profunda transformación que está impactando a todas las empresas que conforman la movilidad en España, guiada a partir de la innovación, nuevos modelos de negocio, digitalización y cambios en las tendencias de uso del automóvil.

En ese futuro de cambios, la persona y el usuario han pasado a ocupar el centro de importancia, y las empresas deben proporcionarle una mejor experiencia. Por ello, la Movilidad como Servicio (MaaS) exige que las compañías orienten sus estrategias hacia la fidelización del cliente y deberán estar atentas a este cambio de paradigma.

Entre las conclusiones del libro blanco, destaca la importancia de la conectividad y la tecnología de cara al futuro del automóvil, la necesidad de incentivar la colaboración público-privada, y la recomendación para que se siga fomentando las políticas de movilidad, el desarrollo del marco legislativo y el incremento de los incentivos fiscales. Se aconseja que las empresas de automoción orienten sus estrategias hacia el usuario, ya que el ciudadano tiene que ser el eje de la transformación de la nueva movilidad.

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> Descargar el Libro Blanco de la Movilidad Inteligente como Servicio (MMIcS).

> Gestión inteligente de flotas.

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La entrada NEO colabora en el Libro Blanco de la Movilidad Inteligente como Servicio (MMIcS)

En apenas unos días comenzamos una nueva década inmersos en un momento en el que la mayoría de las empresas tienen la necesidad de digitalizar sus procesos de negocio para adaptarse a los nuevos desafíos del entorno cambiante.

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La digitalización va más allá de cambiar el lápiz por el teclado o pasar del papel a la tablet. La transformación digital de un negocio va de reinventar la propia empresa diseñando nuevos modelos de negocio asociados a la transformación de los procesos internos y del conocimiento del cliente mediante el uso de tecnologías digitales. Digitalizar sirve para hacerlo todo más simple, rentable y reducir las fases de una cadena de valor.

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La digitalización es el camino, no el objetivo

El resultado final de la digitalización es mejorar la relación entre empresa y cliente. Esto es, digitalizar ayuda a las empresas a colocar al cliente en el centro de la propuesta de valor, crear una relación con él y entender sus verdaderas necesidades. 

La competitividad empresarial depende de ello y la tecnología resulta ser una gran aliada, ya que facilita que se produzca esa transformación. Pero ojo, tengamos presente que la tecnología es un camino, no un objetivo. El objetivo es la transformación. La tecnología digitaliza sí, pero no transforma, somos nosotros quienes realizamos esa transformación. La tecnología ayuda a entender la empresa, la competencia y el sector y esa información es la base para tomar decisiones y hacer que la compañía se humanice y comience a relacionarse de otra manera con sus clientes o grupos de interés.

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El reto no es sencillo

Según los datos del Informe Digital Vortex del Centro Global para la Transformación Digital de los Negocios elaborado por Cisco, en los próximos cinco años, 4 de cada 10 compañías serán desplazadas de su posición en el mercado por falta de innovación, velocidad o cambio de capacidad de reinvención para afrontar el desafío digital.

Todos recordamos casos como los de Kodak, Nokia, Napster o Blockbuster que mostraron al mundo las consecuencias de quedarse rezagados en esa transformación. Estas compañías no fueron conscientes de un nuevo agente disruptivo en el escenario, un competidor que hacía las cosas de forma diferente los borró del mercado, aun haciendo las cosas bien. Porque para que haya competitividad en una empresa no solo hay que hacer las cosas bien, también preveer y anticiparse a los cambios de los clientes o usuarios.

En el otro extremo, tenemos a Spotify. Al nacer, revolucionó el modo en que las personas accedían a la música. La tecnología fue el camino que permitió acceder desde cualquier lugar a la librería de canciones más grande del mundo. Su éxito fue debido a un cambio de pensamiento. El usuario pasaba de comprar productos a consumir servicios, de comprar discos a consumir música. Ese nuevo modo de pensar generó un nuevo modelo de negocio que ahora muchas compañías replican en sus respectivos sectores.

La transformación digital ya está modificando las estructuras de la sociedad. La gran mayoría de las empresas más grandes no existían hace tan sólo una década. Han sido disruptivas no por la tecnología aportada, sino por el modo en que han modificado las reglas. Uber, Amazon, Facebook, Airbnb o Netflix son un buen ejemplo de ello. 

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Digitalización + Creatividad + Intuición = Innovación

El mundo cambia muy rápido. La revolución digital está cambiando las reglas del juego y vendrá acompañada de grandes cambios que se producirán en las próximas décadas: en la economía, en la educación, en el empleo, en las profesiones, etc. 

Gracias a la automatización y a la tecnología, vamos a poder trabajar de manera más eficiente en ámbitos propios de nuestras capacidades humanas, y menos en tareas repetitivas que una máquina hará mejor. 

La digitalización no llevará a prescindir de las personas en los procesos, sino a optimizar los procesos para que nos dediquemos a aquello que realmente importa. En estos momentos, la tecnología nos da la oportunidad de ser más humanos que nunca. La creatividad y la intuición tendrán un valor exponencial.

En una época en la que los mejores planes de empresa se alteran rápidamente y la necesidad de nuevas tácticas es constante, aparece la necesidad constante de innovar.

Digitalizar es dar el primer paso para transformar y humanizar aún más la empresa. Digitalizarse es utilizar tecnología para entender más a nuestros clientes y hacer las cosas de forma más eficiente.

Obtener nuevos modelos de negocio gracias a esa tecnología es transformarse. 

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¿Y tú? ¿Ya has comenzado?

Si eres consciente de la necesidad de la transformación digital de tu negocio y estás actuando o pensando en actuar, en NEO podemos ayudarte a iniciar o revisar ese proceso de manera exitosa. Contáctanos aquí y descubre cómo llevar tu negocio al próximo nivel.

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> La nueva forma de gestionar los servicios.

> Gestión inteligente de flotas.

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La entrada Digitalizar, la innovadora estrategia para humanizar

El pasado jueves 24 de octubre, el Palacio de Congresos Manuel Rojas de Badajoz acogió a 250 jóvenes que iniciaban su carrera profesional en el Encuentro “Talento en Crecimiento 2019” organizado por la Fundación de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE). 

Los Encuentros de Jóvenes “Talento en Crecimiento” reúnen a estudiantes recién graduados o en los últimos cursos de universidad, escuelas de negocio y formación profesional, en vías de acceder al mercado laboral, que buscan conocer de primera mano los consejos y experiencias profesionales de expertos y grandes líderes empresariales.

A través de talleres, ponencias y mesas redondas con expertos, los jóvenes participantes se acercan al mercado laboral abordando temas tan diversos como la formación, la actitud, la marca personal, las tendencias globales así cómo mecanismos para afrontar una entrevista de trabajo.

Nuestro presidente, Manuel Gago, que participó en la apertura de la jornada y, posteriormente, en la sesión “El éxito contado en primera persona” compartió con los asistentes lo más valioso que ha aprendido a lo largo de su vida profesional.

«Tomar decisiones estratégicas, tener espíritu emprendedor y saber anticiparse» son las claves que ha aconsejado a los nuevos integrantes de la era digital.

Este año, como novedad, la jornada incorporó el Taller DreamBig, una competición de innovación disruptiva donde se generan miles de soluciones a retos empresariales con una doble finalidad: acercar a los jóvenes a la realidad de las empresas y empoderarles para que sean capaces de definir y hacer realidad el futuro en el que van a vivir.

Las próximas fechas de estos encuentros de la Fundación CEDE serán el 7 de noviembre en Málaga y el 21 de noviembre en Murcia.

¡Os esperamos! 

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“Movilizar” el talento universitario

Entrevista realizada a nuestro presidente, Manuel Gago, en el programa «La tarde contigo» de Canal Extremadura Radio previa a la celebración de la jornada:

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> 250 jóvenes aprenden las claves de la empleabilidad.

> Entrevista en «Málaga al día» de Canal Málaga Radio. 6/11/2019 min. 15:00.

> Manuel Gago, presidente de NEO, en Radio Intereconomía.

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La entrada NEO participa en “Talento en Crecimiento 2019” (CEDE)

En NEO estamos muy contentos de anunciar que hemos abierto, junto a Oxibu AG, nuestro socio centroeuropeo, una nueva oficina. Desde Suiza, atenderemos las operaciones en Alemania, Austria, Eslovaquia, Italia, Suiza y República Checa. 

La nueva oficina, ubicada en la Calle Winkelriedstrasse de Lucerna, nos permitirá poner el foco en las necesidades de nuestros clientes, darles cobertura y dar un nuevo paso estratégico en el proceso de internacionalización de Work&Track Mobile, nuestra plataforma de gestión de servicios. 

El mercado europeo del Field Service Management comparte unas necesidades a las que Work&Track Mobile puede dar solución de forma eficaz y competitiva:

• Necesitan mejorar la gestión eliminado el papel y todas aquellas tareas innecesarias en sus procesos de negocio.

• Requieren de una trazabilidad completa de la actividad en tiempo real y sin aumentar los costes.

• Necesitan optimizar el trabajo del personal desplazado, asegurándose que están donde deben y cuando deben.

• Deben garantizar el cumplimiento de los procedimientos, los niveles de servicio y los compromisos con los clientes. Especialmente en aquellos escenarios en los que la actividad está subcontratada total o parcialmente con terceros.

• Buscan mejorar la planificación reduciendo al máximo los tiempos muertos y los desplazamientos.

Work&Track Mobile facilita la gestión y el intercambio de información, en tiempo real, de todos los involucrados en aquellos trabajos que se realizan fuera de la oficina. La plataforma, incluye herramientas como la planificación de la actividad de campo, gestión y optimización de rutas, despacho de tareas, geolocalización, trazabilidad del servicio, gestión de activos móviles, reporte de la información, etc.

Más de 170 clientes, con referencias de primer nivel, con más de 15.000 usuarios en 10 países diferentes (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, Italia, México, Panamá, Portugal y Suiza) ya confían en Work&Track Mobile.

NEO, premiada por su innovación

NEO nació en el año 2000 y desde su creación hasta hoy ha ido recibiendo diferentes galardones a sus desarrollos de software. De hecho, recientemente la empresa recibió, por el Ministerio de Hacienda, el reconocimiento ‘Buena Práctica 2018’ por ATENEA, el sistema de gestión del transporte sanitario desarrollado para las Islas Baleares. 

Además, en 2016 fue galardonado en la categoría ‘Titán de la Tecnología’ por el jurado de los Premios ECOFIN. 

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> 5 tendencias empresariales en Transformación Digital para 2020.

> El sistema ATENEA, reconocido como Buena Práctica 2018.

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La entrada Estrenamos nueva sede en Suiza

En un mundo cambiante como el actual, los métodos de trabajo y la organización de proyectos también están viviendo su propia revolución. En este contexto surge la metodología Agile.  

¿Qué es la metodología “Agile”? 

En la actualidad, la metodología Agile está pensada para desarrollar y gestionar proyectos que precisan rapidez y flexibilidad, aunque ya casi se ha convertido en una filosofía que supone una forma distinta de trabajar y organizarse. Se caracteriza por “trocear” cada proyecto en pequeñas partes que deberán ir completándose.

Su objetivo es desarrollar productos y servicios de calidad que respondan a las necesidades de los clientes cuyas prioridades cambian a una velocidad cada vez mayor.

Esta metodología surgió en el año 2001, cuando los 17 dirigentes de las principales empresas de desarrollo software se reunieron en Utah para poner en común las mejores prácticas de cada compañía. Crearon así el “Manifiesto Agile”, un modelo de mejora continua en el que se planifica, se crea, se comprueba el resultado y se mejora frente a los modelos tradicionales anteriores excesivamente rígidos y alejados de las necesidades de los clientes. 

Metodologías Agile más utilizadas 

SCRUM

Scrum es una forma de trabajo dentro de la metodología Agile. Se basa en una estructura de desarrollo incremental; es decir, el proyecto se desgrana en pequeñas tareas que se dividen en 3 etapas: análisis, desarrollo y testing.

Esta metodología permite abordar proyectos complejos con una flexibilidad y rapidez superiores.

KANBAN o Tarjeta Visual

Consiste en un cuadro o diagrama con tres columnas en el que se reflejan las tareas pendientes, en proceso o terminadas.

Este cuadro está al alcance de todos los miembros del equipo para que tengan conocimiento del estado del proyecto, tareas asignadas, estado de las mismas, etc.

Es muy útil para potenciar la productividad y eficiencia de un equipo. Además, se adapta a casi cualquier tipo de proyecto.

DESIGN SPRINT

El Design Sprint es la metodología que Google Ventures (servicio para la innovación y promoción de startups) utiliza. Consiste en un proceso de cinco días en el que el negocio tiene que resolver todas las cuestiones relacionadas con diseño, prototipado y testeo de su producto.

El objetivo es que el trabajo de meses se reduzca a unos días y que, al terminar, se obtenga toda la información necesaria para saber si ese producto o servicio es digno de salir al mercado.  

Ahorra tiempo en la gestión de tu negocio 

¿Conocías este tipo de metodologías? Sin duda son una opción interesante para las empresas que buscan eficiencia, flexibilidad y rapidez a la hora de lanzar servicios al mercado o introducir mejoras. Si tu prioridad es aumentar tu eficiencia y ahorrar tiempo en las tareas o servicios de campo, no dudes en probar Work&Track Mobile.

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> 5 pasos para un servicio de campo de éxito.

> Gestión del personal en movilidad.

La entrada ¿Qué es la metodología “Agile”?

La tecnología 5G llega a España. ¿Sabes qué podrás hacer con ella?

El sábado 15 de junio empezará el despliegue, en 15 ciudades españolas, del esperado 5G. La quinta generación de la telefonía móvil no solo permitirá agilizar el intercambio de datos móviles, sino que abrirá las puertas hacia una nueva forma de comunicación: ofrece menos latencia, mayor fiabilidad y mejor conectividad desde más lugares.

Esta nueva generación de conectividad, que se presentó en el Mobile World Congress, tendrá mayor capacidad, permitirá mover mayores volúmenes de datos con más usuarios y dispositivos conectados al mismo tiempo y a una velocidad hasta 100 veces más que los sistemas actuales. Podremos descargar una película en nuestro teléfono móvil en menos de tres segundos. De momento solo existen tres terminales en el mercado que soporten esta nueva tecnología.

Pero lo interesante de esta tecnología, y lo que más se está valorando, es que mejora aún más la conectividad entre objetos: permitirá dar un paso más en el IoT (Internet de las Cosas) y nos acercará, considerablemente, a aquello que hasta ahora eran o prototipos o peculiaridades de una película futurista.

El 5G permitirá conexiones ultrarrápidas, que hará avanzar hacia el coche autónomo, que podrá detectar y navegar salvando obstáculos del camino, a crear videojuegos en realidad virtual e, incluso, a realizar operaciones quirúrgicas teledirigidas y en tiempo real.

Podremos conectar las Smart Cities a los propios vehículos, que se anticiparán a los problemas de tráfico, a parar ante un semáforo en rojo o al atropello de un peatón, o incluso a las propias casas.

Además, gracias al intercambio de información instantánea, se desbloquearían características como el reconocimiento facial y el procesamiento de imágenes y video en tiempo real, que tanto hemos visto en la ficción, que reducirá la delincuencia, por ejemplo, o tomar un taxi totalmente robotizado.

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> Mobile World Congress 2019

> NEO: Personas, sistemas, pasión por la tecnología.

La entrada La tecnología 5G, llega a España ¿Qué podremos hacer con ella?

La Fundación Cotec presentó ayer oficialmente su anual Informe Cotec 2019. El acto, al que fue invitado NEO, contó con la presencia de nuestro Presidente, Manuel Gago.

El Informe refleja, desde 1996, la situación de la I+D+i en nuestro país. En sus páginas recoge los principales indicadores sobre la materia y ofrece un análisis y las opiniones de expertos destacados sobre la situación de la innovación en el sistema español y su previsible evolución futura.

Los datos nos muestran que la innovación en España apenas se mueve y, lamentablemente, se deja arrastrar por el impulso y la dirección que marcan otros países sin asumir el liderazgo necesario para establecer una estrategia propia.

Según el informe, la innovación española presenta unos ligeros avances con respecto a los datos del año anterior.  La inversión total de España en I+D+i  crece un 6% en 2017 situándose en 14.052 millones de euros, 792 millones más que un año antes. Esta subida supone tres años de crecimiento consecutivos, según datos provisionales publicados en noviembre de 2018 por el Instituto Nacional de Estadística. Sin embargo, la diferencia con el resto de territorios europeos continúa siendo abismal en lo que a I+D+i se refiere.

Todos los países líderes han crecido: Alemania, un 31%; Reino Unido, 16%; Francia, 10% (hasta 2016, último dato disponible); Italia, 12%.

Cabe destacar que el sector empresarial ha mejorado su apuesta, siendo el mayor contribuyente al gasto en I+D+i frente al sector público. 

Campaña #MiEmpleoMiFuturo 

Para dar visibilidad a esta situación, Cotec lanzó el pasado 27 de abril la campaña de sensibilización #MiEmpleoMiFuturo, que ya ha superado los 400.000 visionados en Youtube y las 60.000 firmas de apoyo en change.org. #MiEmpleoMiFuturo quiere provocar reflexión y debate sobre la necesidad de acompañar con iniciativas políticas la llegada de la cuarta revolución industrial.

La campaña incluye un documental en dos capítulos, de más de 15 minutos cada uno:

La carta abierta de Cotec a los políticos incluye 7 puntos. Reclama iniciativas para que el impacto sobre el empleo de la automatización (robots, algoritmos, inteligencia artificial, etc) contribuya a facilitar el trabajo y mejorar la vida de las personas, en lugar de fomentar el precariado y amenazar a la clase media, como apuntan diferentes indicadores. La necesidad de reformar el sistema educativo, proteger el talento y establecer códigos éticos para el uso de las tecnologías son otros apartados de la carta.

En NEO nos hemos adherido a esta campaña e invitamos a los demás actores del ecosistema innovador a implicarse en ella. Si aún no has firmado, puedes hacerlo aquí. 

IV Festival de Innovación Los Imperdibles 

Como colofón final a la presentación del Informe, Cotec nos propone su IV Festival de Innovación. El evento, que se celebra hoy en Madrid en La Nave, permite a los visitantes conocer decenas de experiencias inspiradoras de transformación social y ambiental. Entre otras: un parque eólico en medio del mar Báltico; drones (pilotables por los visitantes) para hacer llegar paquetes de vacunación a zonas remotas; sistemas alternativos de cultivo que no precisan suelo; un Escape Room para salvar al planeta en 20 minutos; o un taller para convertir a nuestras ciudades en la vanguardia del nuevo contrato social y ecológico.

La entrada es gratuita e incluirá otras actividades, como conciertos, juegos y teatro. Cada una de ellas persigue un objetivo fundamental: hacer conscientes a los visitantes de su papel como agentes de este cambio. 

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> Informe COTEC 2019.

> NEO: Personas, sistemas, pasión por la tecnología.

La entrada Informe COTEC 2019 | Análisis de la innovación en España